虐待防止への取り組み

組織体制

虐待防止組織図

虐待防止委員会の目的

  • 虐待防止・身体拘束に関する職員アンケートとその分析(年1回)

  • 虐待防止・身体拘束に関する内部研修(年1回以上)

  • 職員のストレスマネジメント

  • 苦情解決への取組み(毎月ミーティングで実施)

  • その他、虐待や身体拘束に関する研修の受講

虐待防止マネージャーの役割

  • スタッフ全員へアンケート実施

  • 倫理綱領などの浸透、研修の実施・関係法の周知

  • ヒヤリハット等事例の報告・記録・分析・評価・解決策など

関係法令

  • 児童虐待の防止等に関する法律

  • 障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律(障害者虐待防止法)

BCP(業務継続計画)

当事業所では、自然災害や感染症発生時においても、利用者様の安全とサービスの継続的な提供を行えるよう業務継続計画を策定しております。

自然災害発生時における業務継続計画

地震・台風・豪雨などの自然災害が発生した
場合の対応手順、建物安全性の確認、避難手順を
定めています。

感染症発生時における業務継続計画

新型コロナウイルス等の感染症拡大時におい
ても、安全な支援提供を継続するための対策手順を
定めています。

業務継続体制

項目 相談支援室 紙ひこうき 訪問介護事業所 紙ひこうき
法人名 Visionary Vanguard株式会社
対策本部 小野道人 園田晟也
責任者 事業所 管理者
所在地 〒193-0834
東京都八王子市東浅川町914-4
ベスト高尾202号室
〒193-0832
東京都八王子市散田町3-3-11
光ハイツ101
電話番号 042-673-5915 042-673-2359

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